--------------国际商报办理登报流程介绍----------------------
1、须提供公司营业执照副本复印件，见报内容加盖公章，（或通过邮件、QQ直接和业务员洽谈）
2、排广告见报样稿、须客户确认、及确定媒体和刊登日期
3、付款方式：客户可现金、网银、转账、存款等方式付款，收到汇款凭证后刊登广告。
4、注：客户须提供详细地址、电话、联系人，以便快递报纸！

■登报范围： 证件遗失声明、挂失登报、遗失登报、登报挂失、丢失声明、声明作废、声明公告、通知启示、公司注销、注销登报、注销公告办理电话、注销公告、减资公告、清算公告登报、变更公告登报、股权、债权转让公告登报、拍卖公告登报、招标公告登报、离职声明登报、商业声明登报、合并公告登报、分立公告登报、法院公告、报花广告登报、板眼广告登报、楼盘广告登报、招聘广告登报、出租转让广告登报、工商广告登报、夹报广告等登报。

■企业公告登报：
注销公告： 营业执照正（副）本复印件、股东会（董事会）决议书。
变更公告 ： 营业执照正（副）本复印件、相关变更内容。
股权转让公告： 营业执照正（副）本复印件、相关股权转让协议。
减资公告： 营业执照正（副）本复印件、并提供原注册资本和减至注册资本的数据（外商投资企业投资总额有变化的也应提供相应据）
清算公告： 营业执照正（副）本复印件、股东会（董事会）决议、清算员、联系电话。
破产公告： 营业执照正（副）本复印件、股东会决议、法人身份证
拍卖公告： 营业执照复印件、股东会决议、法人身份证
开业公告 ： 营业执照正（副）本复印件、及相关资料

招聘广告介绍：

招聘广告主要指用来公布招聘信息的广告，要为应聘者提供一个获得更多信息的来源。人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一，设计的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。传统的招聘广告主要内容一般包括：
（1）本企业的基本情况；
（2）是否经过有关方面的批准；
（3）招聘人员的基本条件；
（4）报名的方式；
（5）报名的时间、地点；
（6）报名需带的证件、材料；

其他注意事项：

1.尽可能与求职者分享公司的发展历程，而不仅仅是列出职位要求。
2.职位描述应该包括现有员工一天的工作感受，因为仅仅把工作职责搬出来是很无聊的。
3.招聘广告还应该指出，对于胜任这个岗位的员工，职业发展空间是怎样的。
4.应该用更亲切、富有创造力的语句，而非“我们亟需某方面的人才”这样的废话。
5.要站在求职者的立场，给出此职位最吸引人的方面，福利待遇包括企业年金当然好，但没人会为了这个来应聘。
6.公布的招聘程序应该要表现得特别尊重求职者的时间安排和其专业技能。
7.要给出进一步了解职位信息的入口，比如公司的官方网址等，好让求职者了解更多信息和提出疑问。
8.薪水方面要得到体现。在不知道薪酬是否在可接受的范围内时，求职者能忍受冗长的招聘程序吗？
9.职位技能需求应该重视求职者的创造力和潜力，还避免用第三人称的语句，如“符合条件的求职者应该具备……”
10.最后，应该描述一下企业文化，当然不是“在我们企业工作很有乐趣，能感受到活力”这样的句子，而是应该讲一个与企业文化相关的故事。

登报手续： 给报社提供 公司名称 船名 航次 卸货港名称 集装箱号 提单号码 签发日期 登报之后拿着报纸去挂失就可以了。

声明公告登报电话：010-57121165 在线QQ交谈：1940507704
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